怎么加入星级酒店，怎么进星级酒店学厨

五星级酒店有哪些申报条件?

凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店，均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店，由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。

饭店正式开业一年以上；客房数量、服务项目及设施设备、维修保养、清洁卫生、服务质量、宾客满意程度达到等相应级标准。

五星级酒店室内要装修高级，材料奢华。房间不少于50套并且需要含有残疾人客房、日用品及家具配套完全，可拨打世界电话，24小时客房效劳。

五星级酒店需要达成的条件如下：总体 1，酒店功能划分合理，设施使用方便，安全。2，酒店室内外装修高档，建筑及装修选用豪华材料。3，酒店内部公共信息图形符号符合LB/AT001标准。4，有中央空调系统。5，有背景音响系统。

“以前评酒店星级，只要总分达到就能获评。”市旅游局培训中心相关负责人蔡万新称，按新标准，只要有一点不符合评定要求，就将出局。旧版标准规定，五星级酒店5年复查一次，而新版将时间缩短到3年。

五星级酒店的标准包括豪华的客房和设施、高品质的餐饮服务、专业的客户服务和一流的设施维护。豪华的客房和设施是五星级酒店的重要标准之一。客房应该宽敞、舒适，并配有高品质的床品、浴室用品和家具。

相关问答

Q1: 饭店星评员资格证怎么取得?

第九条通过国家统一培训考核，领取国家级或地方级检查证。取得检查证的各级检查员每两年接受一次复核。

参加实践考试：考生需要进行实践考试，测试考生在舞蹈表演、编导、教学等方面的实际能力。综合评定：根据考生的理论考试成绩、实践考试成绩、个人表现等综合因素，评定考生的等级。

由申请评星的饭店向当地旅游局提交《饭店星级申请报告书》一式5份和工商营业执照、税务税务登记证、卫生许可证、消防意见书复印件。

另外考取厨师证的话，就必须要准备相应的东西，同时也要具有烹饪、食品方面包括营养卫生等三个方面的基本知识，这样才能够为顾客介绍食材。

星级评定和复核的检查工作由星级标准检查员承担。星级的评定原则 饭店所取得的星级表明该饭店所有建筑物、设施设备及服务项目均处于同一水准。

②二星饭店。设备一般，除具备客房、餐厅等基本设备外，还有商品部、邮电、理发等综合服务设施，服务质量较好，收费低廉，经济实惠。③三星饭店。

Q2: 酒店怎么申请星级酒店?

1、凡正式开业一年以上的各种经济性质的旅游涉外饭店，包括宾馆、酒店、度假村等，均可申请评定星级。申请评星的饭店向上级主管部门递交申请评定星级报告。

2、饭店开业一年后可申请星级，经星级评定机构评定批复后，可以享有五年有效的星级及其标志使用权。开业不足一年的饭店可以申请预备星级，有效期一年。二星级由区旅游局评定后报市旅游局备案。三星级由市旅游局评定。

3、送餐服务标准：有送餐菜单和饮料单，24h提供中西式早餐、正餐送餐服务。送餐菜式品种不少于10种，饮料品种不少于8种，甜食品种不少于6种，有可挂置门外的送餐牌。提供擦鞋服务。提供擦鞋服务。

Q3: 申请五星级饭店的条件和程序是什么?

（一）一星、二星、三星级饭店申报程序 由申请评星的饭店向当地旅游局提交《饭店星级申请报告书》一式3份和工商营业执照、税务税务登记证、卫生许可证、消防意见书复印件。

已具备两年以上五星级酒店资格。地理位置处于城市中心商务区或繁华地带，交通极其便利。建筑主题鲜明，外观造型独具一格，有助于所在地建立旅游目的地形象。除有富丽堂皇的门廊及入口外，酒店整体氛围极其豪华气派。

五星级酒店品牌定位和整体服务要协调，五星级酒店服务追求个性化、人性化，人性化服务获得消费者信任，借助消费者、传播媒体快速传播酒店品牌，品牌定位靠的还是消费者。

五星级酒店标准评星是指酒店要求满足一定的服务、装修和设施标准才能获得五星级酒店级别的资格。这些标准主要包括，服务体验、客房设施、可用的服务内容、服务质量、环境、安全等。

五星级酒店内部功用区划分合理，设施使用安全便当，供应2种以上言语服务、岗位分工明晰且酒店、城市、景点介绍、交通介绍齐备。五星级酒店室内要装修高级，材料奢华。

其审批程序是：①旅游饭店经营者本人向地方或国家旅游局提出饭店评定等级申请书。②国家和地方旅游饭店星级评定机构工作人员到申请定级的饭店进行调查和检查，其星级按饭店必备条件与检查评分相结合的综合评定法确定。

Q4: 怎样进五星级酒店当服务员?

站立是生活静态造型动作，它也是对服务员最基本素质的考验。站立虽是静态造型，但对餐厅服务员来说则是静中有动，目光必须照顾到工作区域内的各个餐位。 行走是生活中动态美的造型。

身体条件、文化程度、婚姻状况、年龄、等情况。各个酒店要求不一样，你可去应聘酒店咨询具体要求。

要看你做哪个部门的服务员了。像前厅要求普遍要高些，至少是英语流利的，且很多还有学历要求。如果是餐饮部或者客房部的服务员要求会低一些。酒店行业对经验的要求不高，所以有很多毕业生来实习。

像是五星级酒店，要求高一点，身高160以上吧，身材匀称就行，五官端正，这样就够了。做服务员比较辛苦，早上九点到晚上九点，如果有客人要等到客人走光，还要打扫卫生。不过工资很高。

人工比其他部门服务员要高，具体数字由于各个城市不同水平难以告之。轮班制，有通宵班，能与多种客人打交道，认识不同层次人士，有助你今后人脉关系拓展。是酒店其他部门服务员里最光鲜的了。

进五星级酒店做服务员不一定要学历证书。因为酒店不同，人员的具体要求会略有差异，但大同小异。诚聘岗位及要求：大堂经理：男女不限，要求形象气质佳，大专以上学历，谈吐文雅有礼。有大堂经理工作经验。为人热情大方。

Q5: 星级酒店要通过什么渠道应聘进去?

1、所以面试前一定要在自己能力范围内尽可能多的了解相关信息，了解的途径包括：上网查询/熟人询问/电话咨询等。

2、第一步，找出酒店的电话号码。相信客气的你会找出或者问出人力资源部电话的。第二步，再打个电话问人力资源部，酒店一般都是常年招人的。我听过的和我所在的酒店都是。记得多问一些感兴趣的问题！觉得还行，那就下一步。

3、等待酒店录用通知，按时报到，接受入店培训。

4、你应该从事你打算要做的生意方面下手，如果你要开饭店，那么你可以当当服务员，收银员等等。

5、你应该自己找，找一个有名的酒店。越大越好，最好是白金五星级酒店。我可以从负责人那里知道哪些华丽的酒店实习对你以后的跳槽或者升职有很大的作用。而且这些知名酒店也愿意接手专科或者本科的优质基层实习生。可以去51JOB看看。

6、你又很硬的英语和经验，这个是星级酒店必须掌握的东西。但是你在国外做过了，但是人家又不知道你到底行还是不行呢！因此必须从基层做起。

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