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在南通携程旅行网工作怎么样?待遇怎样,为什么人员流动性很大?_百度...
1、携程旅行网上的团队游怎么样？ 挺不错的如何找携程卖飞机票的工作，已经跟携程的团出去好几次如何找携程卖飞机票的工作了如何找携程卖飞机票的工作，都没有隐形消费的，而且服务质量也很好，食宿也很好，可以说就是超值，很安全，可以放心。
2、一般的操作员、接线员也没那么多。 现在的工资去问问吧，新员工每月拿到1500就很不错了。试用期过后基本工资会调整的，700元。很多外地员工现在是600元而且是固定的。
3、基层做起，接电话接两三个月，然后做领班，然后轮岗，一年左右做到主管，主管在携程的等级是倒数第三级别，正数十几级了。
4、员工待遇不高啊，如何找携程卖飞机票的工作我之前在机票事业部做过，行程单岗位，每天就是打印行程单，很枯燥无聊的工作。基本工资1900，试用期最少也要三个月，每个月还要考试。试用期是没有绩效工资的。
5、在携程旅游门店上班怎么样据了解，销售人员。工资还可以。但是它它非常精简，而且非常无聊。除非它s队，国际，还是吐槽！好像是轮班制。携程上班好吗程序员还是一个很有前途的职业。
6、说明这个公司工作氛围不行。让人觉得不舒服、不爽。因此人员流动性很大，留不住人。
相关问答
Q1: 在代理点卖飞机票的工作怎么样???
1、得看你那家售票点的具体情况，是售国内票还是国际票，国内票比较简单（3天就能基本上路），国际票复杂多了（得看个人能力了），是固定工资的，还是业务提成的。业务提成的肯定就是销售国际机票。
2、比较轻松，待遇一般。不过一些基础知道很难学，最起码得半年以上的时间。
3、你都要了解清楚，不过有些情况不是你事先能调查出来的，要边做边改进吧。二是渠道。线上线下，你数一下你有什么渠道，你的渠道跟其他代理商比有什么优势。拿到好的票重要，但更重要的是卖出去了。
4、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转站换乘的班次时间。根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。
5、这个怎么说，要具体问题具体分析吧，其实就是要看你加入的是哪个牌子的飞机票，如果是大牌子，那自然好说，有培训，有营销渠道，还有保障，比如引领航旅这样的 。
6、联系我我在呼叫中心做了三年了不建议你做压力太大这工作不用家里找网上都有 每天打多少电话的时间还有出票量。
Q2: 销售机票的好方法
电子客票的新兴销售渠道有：代理：航空公司通过各地的代理商为其销售机票，然后支付给代理商一定的佣金，这种模式属于B2B模式。
签订酒店协议客户，拓展企业商旅客户。首先将票量提高，向航空公司争取更多利润，拥有较高票高，有利于散拼团的促销方案。代理保险业务，以购票送保险等形式做优惠推出。
行业模式做机票代理，和做小商店类似，主要做好进货和销货两个环节。机票代理的进货必做商店简单，因为品种少，价格统一。销售比做小商店难，因为市场容量小，客户数量少，但交易金额大。进货，即预定机票。
除了常规的发名片之外，可采取贵宾卡之类的附加服务，通过积分回报等手段吸引客户；大型企业要不惜人力物力的采取送票服务；一般大型企业是由助理或者后勤部门购买机票，这层关系也要考虑到。如果经理拿不下来，先拿助理再说。
行业通过销售系统一致价格的机票赚取佣金的行业。行业模式做机票代理，和做小商店类似，主要做好进货和销货两个环节。机票代理的进货必做商店简单，因为品种少，价格统一。
做市场是最锻炼人的活儿。不能怕这儿怕那儿，客户固然至上，但是他们也有不同的需求，所以上门推销没有错，但是要找对人，找到合适的时间才行。
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