乡镇高速公路收费站管理 乡镇高速公路收费站管理办法

四平市杨木林收费站归哪管

您好乡镇高速公路收费站管理，四平市杨木林收费站是一个收费站乡镇高速公路收费站管理，它的管理归属于四平市交通运输局管辖。交通运输局是地方政府的一个部门乡镇高速公路收费站管理，主要负责城市交通和公路运输的规划、建设、管理和监督等工作。在四平市，交通运输局是负责管理市内道路、公路和交通设施的主要部门之一。因此，四平市杨木林收费站作为一个道路收费站，自然归交通运输局管辖。

交通运输局的职责包括乡镇高速公路收费站管理：制定城市交通和公路运输的规划、政策和标准乡镇高速公路收费站管理；组织城市道路和公路的建设、改建和维护；管理城市公共交通、出租车和客运站等设施；制定交通运输安全管理制度和标准，开展交通安全宣传和教育等工作。因此，四平市杨木林收费站作为一个交通设施，自然归交通运输局管理。

总之，四平市杨木林收费站是一个收费站，它的管理归属于四平市交通运输局管辖。交通运输局是地方政府负责城市交通和公路运输的部门之一，负责制定规划、建设、管理和监督等工作。

相关问答

Q1: 收费站归哪个部门管

问题一：国省道收费站属什么部门管理 每个收费站都是一小小的事业单位 均有站长

收费站一般都直属于公路管理处 从属于交通运输局

有些收费站则直接属于国营公司，例如江苏的312国道上的收费站与沪宁高速上的收费站一样，都属于江苏宁沪高速公路股份有限公司。

问题二：收费站政务职位归哪个部门管? 高速公路管理段，上级是公路局，再上级是交通厅；

问题三：高速公路收费归哪个部门管理 各地不一样 各条路也不一样

都是地方的高速公司

比如北京境内是大部分是首发

河北及周边大部分地区是华北高速

具体的 你输入路名 查一下就知道了

问题四：收费站属于什么单位 高速公路上的属于各省高速公路管理公司

国道上的收费站属于省公路局收费钱归省财政

县道上的收费站由地方交通局收费归市或县财政.

属于事业单位,跟公务员的区别在于,公务员的工资是纳入地方财政预算的,事业单位的人员工资由本单位一些赢利性或收费性下属单位所得来发工资

正式工属于事业单位编制,临时工就没那么好了.

问题五：公路上收费站属于哪个部门 关于印发公路收费站点清理整顿指导意见的通知

各省、自治区、直辖市交通厅(局)，上海市政工程局，天津市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：

为贯彻落实《国务院办公厅关于治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点有关问题的通知》(国办发[2002]31号)以及《国务院减轻企业负担部际联席会议关于贯彻落实的实施意见》(国减负[2002]11号)精神，加强收费公路管理，规范收费站(点)设置，促进公路持续健康发展，根据国家有关法律和政策，部制定了公路收费站(点)清理整顿指导意见，现印发给你们，并就有关事项通知如下：

一、各省、自治区、直辖市交通主管部门要根据本胆导意见要求，结合当地实际，制定具体的公路收费站(点)清理整顿实施方案，报省级人民 *** 批准后实施。

二、公路收费站(点)的清理整顿工作，要按照“ *** 领导、部门分工、联合行动”的原则组织开展。各地交通主管部门要在当地人民 *** 的领导下，加强与有关部门的配合，切实履行好行业管理职责，加大行业管理力度，采取有效措施，认真完成好清理整顿公路收费站(点)的各项工作任务。

三、公路收费站(点)清理整顿工作，要按照重点突破、全面推进的原则稳步开展，清理整顿工作要在2003年6月底前完成。

附件：公路收费站点清理整顿指导意见

中华人民共和国交通部（章）

二○○三年一月十

看清楚了吗

问题六：收费站归哪个部门管辖？ 公路局

问题七：高速公路收费站是什么部门是公务员吗？ 高速公路收费站的工作人员不属于公务员编制，一般属于公务员编制是行政管理人员，高速公路收费站的工作人员属于合同工。

问题八：高速公路归什么单位管 国家的高速公路行政管辖通归交通部管辖，具体路段在某省内由省交通厅管辖，运行管辖由投资方具体负责！

以广深高速为例：

最高主管部门为交通部，由于位于广东省则由广东省交通厅为上级，对交通部负责，管辖广州、深圳两地交通局，最低到县级单位为交通局，再往下就是具体某一路段的交通队。

这是行政管辖。他们拥有监督在路上的车是否遵守交通法以及提供其他必要的行政服务（如遇到雨天临时封闭路口等）

假设广深高速运营权现在归广深高速有限公司所有，则该公司有权利对过往车辆征收一定过路费作为收益，有义务对高速路的损坏或者其他有必要加固处理、绿化等义务。

这是运行管辖权。

在我国，公路所有权归国家所有，其他单位一般只是拥有一定年限的运行权。

问题九：高速公路归哪个部门管 这个说不好，一般的高速公路都是归修建那条高速公路的公司管，但是也还有一些是告诉公路是国企。其实你要具体的归哪个管这个问题，很简单。归相关部门管。正如你开餐厅就要接受卫生部的管理，开学校就要接受教育部的管理。同样的都是私企，但是都是有国家机关来管。高速公路也一样，虽然是企业，但是同样的受相关部门管。更明确点说的话，就是公司管主体，相关部门管外部的一系列非公司内部事情。。。很高兴为你解答。

问题十：公路收费是属于哪个部门管的 10分 路管

Q2: 浅谈高速公路收费站如何全面实施精细化管理

高速公路的发展是国家经济发展水平的风向标，被誉为一个国家走向现代化的桥梁。改革开放以后，中国进入一个前所未有的新时期，在新的机遇和竞争中，高速公路也有了跨越式的发展，其管理理念也随之发生变化，由原来的执法单位逐渐转变为现如今的服务性行业。在管理方式的转变中，精细化管理已逐步上升为主流，如何在文明服务中实现精细化管理则成为现在高速公路管理中非常重要的课题。一、 精细化管理概述所谓精细化管理，是指以法律法规为依据，以提高企业效率与效益为目的，运用现代化管理模式，对管理对象实施精细、准确、快捷的规范与控制。收费工作的精细化管理就是要切中要点，抓住收费管理中的关键环节，即收费业务和文明服务，提高收费业务知识水平，提升文明服务质量，树立良好的窗口形象，用文明服务获得高效益和强大的竞争力。二、 高速公路文明服务的内涵文明服务是体现高速公路行业文化和管理水平的重要表现，是高速公路运营管理导入精细化管理标准的一项重要内容，而收费站作为高速公路的窗口单位，收费人员的一言一行都体现着高速公路的文明服务水平。收费站文明服务主要包括收费人员文明用语、礼仪手势、便民服务以及投诉处理等方面的内容。在这些日常的工作当中如何能达到“最大限度地满足司乘人员的需求”的工作目标，就需要将精细化管理渗透到文明服务的过程中，真正实现管理高效、服务优质、客户满意、形象良好的要求，为广大司乘人员提供温馨、舒适的行车环境。三、 如何将精细化管理理念渗透到文明服务过程中收费服务技巧是搞好高速公路收费服务工作的基础，要真正将精细化管理渗透到文明服务过程中，提高高速公路收费服务质量，就应该从服务语言技巧、防止冲突技巧、收费员自我完善等几个方面加强管理。（一）收费服务语言技巧 在收费工作中尊重司乘人员是文明服务的基础，而尊重司乘人员要通过言行来表达，讲究语言艺术除使用文明礼貌语言外，要注意三个方面：第一，话语准确。收费员在服务中，说话要简练、准确、生动、完整。如果词不达意，这样既影响司乘人员的情绪，又降低了服务效率。目前高速公路收费行业制定了许多收费文明用语，但在实际工作中不能局限于这几句话，要掌握丰富的词汇，运用明了的语言，把话说得准确些。第二，语言委婉。在收费服务中，对司乘人员直率的讲明有关的收费方针政策固然重要，但委婉的表达感情更有作用，也是文明礼貌的一种表现。同样一个意思，由于语言表达方式不同，效果就各异。在运用的时候，要以客观事实为依据，要注意防止把委婉的说法变成虚伪的言辞和客套。第三，富有感情。为了把话说得有感情，收费员除了加强自己的文化素养，还要注意调动语言音、形、义上一切可以利用的因素，运用巧妙的表现手法，使语言具有动人的魅力。如在词汇的运用上，对不同年龄、不同穿戴的司乘人员，给予不同的称呼，使司乘人员听起来更有一种亲切感。还可以根据不同的内容，利用语音的高低强弱、速度快慢、连续和停顿等来表达思想和感情。高速公路收费员的服务语言，是其服务态度、服务质量的直接体现，在服务中应十分注意语言艺术的培养。（二）收费服务用语禁忌高速公路收费员在收费服务中必须禁止讲一些司乘人员忌讳的语言。第一，禁忌使用有损顾客自尊心的语言。司乘人员交通行费时有时会出现多给或少给钱的情况，这往往是由于司乘人员粗心所致。对于多出来的款项，要有礼貌的退给司乘人员，万一短款，也不要使用伤害司乘人员自尊心的语言，否则容易引起争执。第二，禁忌说气话。司机的一些过头活，收费员要予以谅解。司机无理时，更不能说气话，应以德服人，以礼感人。有时遇到个别司机语气粗鲁，这时收费员切忌针锋相对，要心平气和的给司机解释。实践证明，如果收费员始终能把司机当 “上帝”看待，大多数司机都会通情达理，使气氛逐步缓和。第三，禁忌使用催促语言。高速公路收费站是对外服务窗口，收费员的言行代表一个单位的形象，因此，收费员要接待好每一位过往高速公路的司机，做好文明服务工作对于交款动作缓慢的司机，不要催促，以免发生争执。（三）防止发生冲突的技巧在高速公路收费服务中，容易产生执行高速公路收费政策与司乘人员想尽快通过的矛盾、收费车道少与等待车辆多的矛盾、收费员热情服务与司乘人员表现冷漠的矛盾、收费员宣传解释与司乘人员理解能力差的矛盾等，这些矛盾的出现，双方如处理不好，就容易发生冲突。预防冲突的发生是文明服务中极其重要的环节。在收费工作中如果发生冲突，收费人员要尽可能将冲突消灭在萌芽状态，避免事态向更严重的方向发展，要控制自己的情绪，防止发生过激的行为，通过自己积极合理的行为，努力满足司乘人员的要求，为其排忧解难，在坚持制度、执行政策的前提下对司乘人员的一些过分要求和意见，在语言、态度、行为上做让步，以达到调解司乘人员情绪，缓解矛盾的目的。服务永无止境，收费人员必须在工作中培养自己崇高的思想品质和职业道德，充分认识文明服务在收费工作中的重要性，有良好的职业道德，积极主动做好收费工作。不断地提高自己的观察和分析能力，从司乘人员的举止表情研究其心理，有的放矢地主动接待司乘人员。

Q3: 如何做好高速公路收费站管理工作

机构、管理部门一般是按照制度来进行，二来对于后面处理事情也有据可依，对于安全生产的培训都是必不可少的。比如禁止从业人员在作业过程中喝酒，一来可以增强负责人的责任感、安全生产培训

当然问责制度是出了事故之后采取的措施，无论哪一行业一、安全生产制度

没有制度不成方圆，一定要定期进行检查和维护。对消防设备、机器设备等都需要做好检查工作。

由收费站、路政中队、监控中心及其当班收费、路 政、监控等人员采取应急处置措施。

现场应急自救组织职责。

四、防逃费培训、追逐打闹、不规范使用防护用品，提高应变和判断能力，提高安全意识。安全生产涉及生命、财产等重要事项，必须将相关责任和责任人都制定好。将责任归到具体负责人身上。

E学云海——高速公路岗位在线学习培训管理系统（计重收费。所以安全生产管理部门在预算费用和实施中需要进行申报审批好相关工作。

五、现场应急自放组织形式、安全生产检查和故障排查

防范于未然，将可能存在的安全隐患在还没有发生前便遏制掉。在安全生产过程中、安全事故费用保障制度

当然维护设备和落实方案都是需要一定费用来进行保障的。

二，对可能会造成事故的隐患需要认真处理。

三、安全技能等，销售一般都是按照合同。那么单位

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