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我是一名打工驾驶员发生交通事故后老板不给工资怎么办
法律分析：可以申请劳动仲裁，要求对方立即支付工资。
建议与对方沟通，让对方起诉，最终由法院依法判决。如是是司机的全责，对于损害的发生存在重大过失，所以应当与老板共同承担连带责任，赔偿受害方的损失。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
相关问答
Q1: 货车事故中司机受伤怎么赔偿
货车司机受伤雇主的赔偿：司机私开单位车辆肇事的，由司机承担肇事的责任，首先由保险公司赔偿，超出保险限额的，由司机赔偿。
个体货车司机装货受伤有以下的赔偿：如果个体货车司机在工作中发生了意外而导致受伤，可以向工伤保险公司申请工伤赔偿金。在申请过程中需要提供相关证明文件，如工伤鉴定证明、医疗费用发票等。工伤赔偿包括医疗费、误工费等。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
首先，司机作为雇员受伤，是作为工伤的，要由货车公司老板进行赔偿的，但先由保险公司赔付，不付部分老板再来赔。
Q2: 我是公司司机,开车出了交通事故,公司扣我工资合理吗?
如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。
《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
如果是你的主要灌米汤，那么公司可以适当的扣点，但不能太过分。如果不是你的主责，那么公司处罚你，就不合适了。
这个肯定要扣的，首先是因公开车所出交通事故，你是代表公司工作，公司要承担较大后果。
Q3: 货车雇的司机出了交通事故要谁赔偿
货车司机受伤雇主的赔偿：司机私开单位车辆肇事的，由司机承担肇事的责任，首先由保险公司赔偿，超出保险限额的，由司机赔偿。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
当然，如果司机肇事的原因是因为故意或者是自身重大过失导致的话，那么货运公司就只承担连带赔偿责任，可以向肇事司机追偿。应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
法律主观：1，交通事故应当以事故责任认定书为准确定责任划分，大货车司机全责，你可以要求货车司机、车主以及车辆所在保险公司承担赔偿责任。
你好 开公司车出了交通事故，则由驾驶员个人或者是公司承担相应的责任。如果是根据公司的要求，驾驶公司车出去办理公事，那么就是属于职务行为，就应该由公司承担相应的赔偿责任。
雇车拉货出车祸谁负责雇车拉货出车祸责任划分如下：（1）雇车拉货出车祸，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；（2）雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
Q4: 司机由于单方事故造成车损修车期间工资该怎么算?
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
本身车就出事故了，老板也没有收入了所以修车期间没有工资对你支付。
关于司机出事故工资怎么要和司机造事造成财产损失,还要工资怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
