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备考公务员,有没有必要去考军队文职?
军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂,有企业化管理的一面,也有公务员事业编的稳定性的一面,加上待遇还不错,可以理解为特殊形式的事业编岗位,如果把现役军官看成“部队公务员”,那部队文职就是“部队事业编”。
有考试就会有竞争,但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
军队文职没有现役军人受到的束缚多,平时会更轻松一些。所以综合来看,军队文职还是很值得考的,不过军队文职报考也需要符合相应的报考条件才可以,具体大家可以查看最新的报考公告。
部队文职相对于国考和省考来说,更容易通过,考上的几率更大一些;部队文职的岗位是比较稳定的,而且收入也比较高,除此之外,福利待遇也很不错,会有住房补贴,保险补贴和其他特殊津贴等。
③军队文职比公务员的待遇更胜一筹,享有六险一金,工资普遍偏高。
相关问答
Q1: 2016年度军队文职人员招聘考试看什么书
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Q2: 准备报考军队文职管理岗自学了一个月,感觉摸不到头脑,想问下大家都看...
1、如果真的这么简单的话肯定都去考了啊,所以我是报班学的,只能说针对我自己来说报班挺好。
2、红师公共科目教材 马梦秋军队文职+粉笔1000题 粉笔专业科目教材 粉笔极致真题 我是在1月份开始第一阶段的复习,就是阅读知识点,大体熟悉知识脉络。
3、总体来说,我感觉专业科目不用复习太早。我的总体复习顺序是岗位能力+基础知识—专业科目。备考初期,每天看粉笔的基础教材,岗位能力和基础知识一块看,上午我看的基础知识下午看岗位能力,晚上把做做错的练习题再复盘一遍。
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Q3: 军队文职和公务员考试难度对比,你会报考哪个?
1、从考试难度而言,公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。
2、首先,军队文职的报录比显示,军中文职的竞争压力远远小于公务员的报录比。在考试科目上,二者都是考两个科目。从工作属性来看,部队文职和公务员都适合女性报考。文职属性和公务员的行政属性,这两个岗位都很适合女生报考。
3、年全军文职人员招录近2万人,最激烈的岗位报招比为399∶1,平均报招比为8∶1。
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