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七险都包括什么？

七险是七险一金即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定）

一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法，

扩展资料：

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为所属企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现行两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现行两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。

企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。

参考资料来源：百度百科-七险一金

相关问答

Q1: 七险二金包括什么七险二金的单位好吗？

这几年时间里，也是有越来越多的公司会给员工上五险一金了，但也有少部分公司会上七险二金。对于七险二金，很多人都不太清楚的。那么，七险二金都包括了什么呢？有七险二金的单位好吗？下面小编带大家一起看看。

七险二金资料

资料显示，由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，教育保险，补充养老，医疗，教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，残障保险，补充养老，医疗，教育金，构成现行的七险一金，而另外一金则是企业年金了。

目前来说，虽然五险一金在当今社会上依旧是相当普遍了，但是需要注意的是，能上七险二金的单位其实并不多，主要包括部分央企、国企，以及少数大型民营企业，这些单位的福利待遇等各方面都是相当好的。

Q2: 七险二金包括哪几个内容

七险二金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房保险、交通保险、残障保险、补充养老医疗金、教育金构成现行北京市明天二和七限行关键的。最基础的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

七险二金在五险一金基础上增加北京市明天二和七限行关键了补充医疗保险、企业年金和长期照护险。长期照护险是为了能让长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务，而提供保障的一种社会保险制度，也就是让失能老人能够体面养老。

扩展资料：

补充养老医疗教育金与基本养老保险既有区别又有联系，其区别主要体现行两种保险的层次，功能上的不同，其联系主要体现行两种保险的政策，水平相互联系，密不可分，补充养老医疗教育金资金筹集方式有现收现付制，部分积累制，完全积累制三种。

补充养老医疗教育金可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定，企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业的保险事宜。

参考资料来源：百度百科-七险一金

人民网-五险一金”没变“六险二金

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