郑州厂里周边岗位，郑州附近的厂区

郑州富士康如何随机分配个好岗位

1、首先需要的是学历跟经验。这两者有了，自然部门不会差到哪里去。如果是制造业的普工，正常基本上岗位都是大致一致的，并没有太多的好坏之分。部分人说花钱可以分好部门基本是骗人的，不要轻信。

2、一般员工可以很容易地找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接交给HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。

3、富士康的人力资源系统都是一体的，按等级分配岗位。富士康分员级和师级，师级按级别高低又分为师二，师三一直到师十五，按类别分有很多，IE工业工程师 PE，QE机械工程师软件工程师。

4、质量控制员负责监控生产线上的质量，提出改进意见；检验员是负责检测产品是否符合质量标准的人员。这些岗位都需要具备一定的专业知识、技能和责任心。因此，富士康女生一般分到QC部门、包装部门、质量控制员、检验员等岗位。

5、富士康两个人想分到一起可以排队站在一起。富士康人来根据名单分配，体度检完后就是面试，普工的话排队站一起，分在一起的几率大。

6、需要有安全员证。当安全员需要考安全员证，需要具备高中及以上学历，年满18周岁，均可申请参加安全员培训和考试，获取安全员证书，富士康普通员工招聘岗位分配一般都是随机分配如有相关经验或技能者对应分配普工或操作工。

相关问答

Q1: 富士康l区扣接口是啥岗位

1、做手机的。经查询百度地图信息显示，富士康l区是用于手机制造产业，是做手机的一个地方，其中的86-7是其中的手机型号。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、富士康L区78-6是广东省深圳市龙华区大浪办事处里的一个富士康生产基地，该生产基地主要从事电脑，服务器，智能手机3C产品的生产，这里也涉及到产品的研发工作。

3、郑州新郑富士康共有8个区分别是：A B C D E F K F L。

4、好干。相对而言富士康的L区比K区和F区轻松，管理比这两个地方松了一点，加班没那么勤，当然关键还是看分配的岗位，最好的是稽核组工作，这个岗位最不累人了。

Q2: 郑州比亚迪哪个岗位比较好一点

工作环境好。郑州比亚迪规划院双模系统开发中心独立的办公室，有空调等基本设施，工作比较轻松，同事之间融洽，领导和睦。

研发类岗位：对技术研发感兴趣，可以考虑加入比亚迪的研发团队，从事新能源汽车、电池等领域的研究与开发。这些岗位有较高的技术含量，对个人发展和行业前景有一定的优势。

辊压技工。首先，辊压技工在公司待遇好。其次，可以学到技术，还不累。比亚迪技工岗位辊压技工是比较好的。

人事岗。工作轻松。比亚迪人事岗，上班时间朝九晚六，每天的工作量也都不大，主要忙的也就集中在每月薪酬合算的那几天。剩下的就是平时一些临时性，零碎的事情。工作稳定。

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