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东新高速收费员签订的是劳动合同还是劳务合同
高速公路收费站收费员的编制是属于企业人员的合同制编制。连事业编制都不是更不论说是公务员编制了。这两者都不靠边儿了,就是普通企业人员合同制到了合同期就结束了。目前新招的基本都是合同工,以前的大部分是有编制的,一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理,高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工,是事业单位的企业编制,或者事业编制;部分地市公路局管理的高速公路收费颂掘员属于事业亏樱物编制或者临时合同用工;新招聘员工实行劳动合同制,与销液高速公路公司签订劳动合同,试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后,正式聘用,享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。
相关问答
Q1: 高速收费员工作怎么样?
问题一:目前高速公路收费站工资待遇怎么样? 10分 你好高速公路员工有合同工吗,首先你要看收费站属于哪条高速公路,效益怎么样,要是主要高速公路工资和待遇都会不错,但工作也会很辛苦,基本上不会让你歇着,很枯燥!现在收费员都是合同制,说是国企,有名无实,千万要谨慎,签合同后都会给办理五险一金!但是如果工资低,即使办理也不会得到太多好处,因为交五险一金是按个人工资比例埋卖圆扣除高速公路员工有合同工吗的,你上百度查询就知道自己交多少可以得到哪些多少好处。工作是很辛苦的,不停地发卡,收卡,收钱,找钱,错了要自己赔偿,还会扣工资,工作时要说文明用语,24小时摄像监控,不能带手机,不能听歌,不能看书,不能瞌睡,坐姿还要正确!工作期间,吃饭时间20分钟,去洗手间10分钟!请假很难,还要扣除工资,吃饭要自己花钱!工作时间平均24小时里工作12小时,然后工作几天休息几天。一般收费员工资不会涨,有工龄工资,一年涨二三十吧,可以随时辞职,但要提前最低半个月以上,一个月最好!现在高速收费越来越规范,苦了收费员,根本拿不到外快,工作生物钟也都给打乱了,说是事业单位,到没有编制,如果有编制,那什么都不用说了,肯定好!最直接的办法是你可以去那个收费站,问高速公路员工有合同工吗他们休息的工作人员待配昌遇怎么样,一般都会很热情地回答你!
问题二:高速收费员月薪怎么样?工作累吗?有没有编制? 高速收费员是属于公路公司的员工,属于合同工,并非铁饭碗,但是这种工作也是缴纳社保的
问题三:高速公路的收费员工作、待遇究竟怎么样 哪里的高速?
我就是高速公路上班的,一般两到三人一宿舍,宿舍有空调,站区有看电视洗澡的地方,也可以上网,买了无线路由器就可以在宿舍上网,伙食的话要看各个站的标准了,有好有差,我们站算是比较好的了,不过双休日领导不在伙食就比较差,一个月我们的伙食费是260元,早饭一般三元,中午晚上一般6-10元,看你怎么吃了
其实休息不多的,只是高速公路的人连续上班,比如说我吧,对外说是上两天休息两天,其实是这么算的1号下午开始上班,上到晚上23点,休息9小时第二天早上8点上班,下午三点下班,休息8小时,晚上23点上班上到第三天早上八点,然后休息,第五天下午继续三点上班,如此反复,而且收费员要提前20分钟接班,推迟20分钟下班交接,所以每天至少多上半小时,节假日无休,过年无休,都是轮休的,上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间,上厕所10分钟,吃饭20分钟,上班比较枯燥,因为收费亭里有摄像头,所以不能带任何与无关的东西,最夸张 时候连草纸都不给带,没车时你只能傻傻的在亭子里坐着,有些司机素质不好骂了你,你只能忍,不能还口,还要笑脸相迎,不然他要投诉你,你就会被扣钱,要是打你几下不严重司机也没什么事,不偿收费站会奖励你50-200元,叫委屈服务奖,前提是你打不还口骂不还手,被打的一般为男收费员,这种情况很少,一年有一两个被打很了不起了,所以别担心
工资方面要看是什么高速了,各个地方都不一样,我就说我们江苏吧,我有五年的工龄,所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右,另外还有一年14000左右的住房公积金,工资不高不低,一般如果是男生的话不推荐在收费站常干,没出息的,女的做做还无所谓,因为收费员当久了就麻木了,不做收费员出去什么都不会干
晋升的空间?呵呵,除非你有关系,不然最多也就是从收费员做到收费班长,每个月多150块钱,那也得和站领导搞好关系,并且打好坚实的群众基础
问题四:高速公路收费站工资待遇怎么样 每个公司的制度都不一样,我在京沈,实习1000多,转正扣保险之后应弯塌该是2200左右吧,我们是上6小时休12小时,上4个班之后回家休差不多两天吧。调站应该不太好调,如果你有人那应该就没太大问题了。不知道京包制度是不是一样的。希望对你有用,
问题五:高速公路的收费员工作,待遇究竟怎么样 哪里的高速?
我就是高速公路上班的,一般两到三人一宿舍,宿舍有空调,站区有看电视洗澡的地方,也可以上网,买了无线路由器就可以在宿舍上网,伙食的话要看各个站的标准了,有好有差,我们站算是比较好的了,不过双休日领导不在伙食就比较差,一个月我们的伙食费是260元,早饭一般三元,中午晚上一般6-10元,看你怎么吃了
其实休息不多的,只是高速公路的人连续上班,比如说我吧,对外说是上两天休息两天,其实是这么算的1号下午开始上班,上到晚上23点,休息9小时第二天早上8点上班,下午三点下班,休息8小时,晚上23点上班上到第三天早上八点,然后休息,第五天下午继续三点上班,如此反复,而且收费员要提前20分钟接班,推迟20分钟下班交接,所以每天至少多上半小时,节假日无休,过年无休,都是轮休的,上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间,上厕所10分钟,吃饭20分钟,上班比较枯燥,因为收费亭里有摄像头,所以不能带任何与无关的东西,最夸张 时候连草纸都不给带,没车时你只能傻傻的在亭子里坐着,有些司机素质不好骂了你,你只能忍,不能还口,还要笑脸相迎,不然他要投诉你,你就会被扣钱,要是打你几下不严重司机也没什么事,不过收费站会奖励你50-200元,叫委屈服务奖,前提是你打不还口骂不还手,被打的一般为男收费员,这种情况很少,一年有一两个被打很了不起了,所以别担心
工资方面要看是什么高速了,各个地方都不一样,我就说我们江苏吧,我有五年的工龄,所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右,另外还有一年14000左右的住房公积金,工资不高不低,一般如果是男生的话不推荐在收费站常干,没出息的,女的做做还无所谓,因为收费员当久了就麻木了,不做收费员出去什么都不会干
晋升的空间?呵呵,除非你有关系,不然最多也就是从收费员做到收费班长,每个月多150块钱,那也得和站领导搞好关系,并且打好坚实的群众基础
问题六:高速收费站工作怎么样 你好,首先你要看通辽收费站属于哪条高速公路,效益怎么样,要是主要高速公路工资和待遇都会不错,但工作也会很辛苦,基本上不会让你歇着,很枯燥!现在收费员都是合同制,说是国企,有名无实,千万要谨慎,签合同后都会给办理五险一金!但是如果工资低,即使办理也不会得到太多好处,因为交五险一金是按个人工资比例扣除的k你上百度查询就知道自己交多少可以得到哪些多少好处
工作是很辛苦的 不停地发卡收卡,收钱,找钱,错了要自己赔偿,还会扣工资,工作时要说文明用语,24小时摄像监控,不能带手机
不能听歌,不能看书,不能瞌睡,坐姿还要正确!工作期间,吃饭时间20分钟,去洗手间10分钟!请假很难,还要扣除工资,吃饭要自己花钱!工作时间平均24小时里工作12小时,然后工作几天休息几天
一般收费员工资不会涨,有工龄工资,一年涨二三十吧,可以随时辞职,但要提前最低半个月以上,一个月最好!现在高速收费越来越规范,苦了收费员,根本拿不到外快,工作生物钟也都给打乱了,说是事业单位,到没有编制,如果有编制,那什么都不用说了,肯定好!最直接的办法是你可以去那个收费站,问他们休息的工作人员待遇怎么样,一般都会很热情地回答你!
问题七:高速公路收费员工资多少,上班时间如何安排 工资2500左右,8小时三班倒。高速公路的运营方99%是私企或独立出资方。国家各地方下设高管处用于管理、监督高速运营方(各地的高速集团)。比如收费员,监控员啥的都是高速集团下设的某段高速公路公司的职员。绝对不是国企。这种规模的公共工程一定是 *** 全权掌控的,但是建造用料什么的是可以私企投标的,费用都是 *** 的财政支出。所以不同地方有不同的收费站,收费都是一段一段的,就是因为收钱的人不同。
问题八:高速公路收费员工资多少,上班时间如何安排 高速公路的人连续上班,比如说我吧,对外说是上两天休息两天,其实是这么算的1号下午开始上班,上到晚上23点,休息9小时第二天早上8点上班,下午三点下班,休息8小时,晚上23点上班上到第三天早上八点,然后休息,第五天下午继续三点上班,如此反复,而且收费员要提前20分钟接班,推迟20分钟下班交接,所以每天至少多上半小时,节假日无休,过年无休,都是轮休的,上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间,上厕所10分钟,吃饭20分钟,上班比较枯燥,因为收费亭里有摄像头,所以不能带任何与无关的东西,最夸张 时候连草纸都不给带,没车时你只能傻傻的在亭子里坐着,有些司机素质不好骂了你,你只能忍,不能还口,还要笑脸相迎,不然他要投诉你,你就会被扣钱,要是打你几下不严重司机也没什么事,不过收费站会奖励你50-200元,叫委屈服务奖,前提是你打不还口骂不还手,被打的一般为男收费员,这种情况很少,一年有一两个被打很了不起了,所以别担心 工资方面要看是什么高速了,各个地方都不一样,我就说我们江苏吧,我有五年的工龄,所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多52000左右,另外还有一年24000左右的住房公积金,工资不高不低,一般如果是男生的话不推荐在收费站常干,没出息的,女的做做还无所谓,因为收费员当久了就麻木了,不做收费员出去什么都不会干
问题九:高速公路收费员的工作好吗 你喜欢这份工作,不讨厌他的缺点,就是好的。这个工作的缺点:上夜班,整天坐着没法活动,呼吸新鲜的汽车尾气,汽车噪音吵得慌,需要整天冲着别人强扭着微笑,看人脸色、动不动就被投诉。高速公路收费员的优点:不是重体力劳动,外表上看起来很光鲜,收入还可以,不需要费脑筋,工作很简单对学历要求不高。
你自己掂量。
问题十:目前高速公路收费站工资待遇怎么样? 10分 你好,首先你要看收费站属于哪条高速公路,效益怎么样,要是主要高速公路工资和待遇都会不错,但工作也会很辛苦,基本上不会让你歇着,很枯燥!现在收费员都是合同制,说是国企,有名无实,千万要谨慎,签合同后都会给办理五险一金!但是如果工资低,即使办理也不会得到太多好处,因为交五险一金是按个人工资比例扣除的,你上百度查询就知道自己交多少可以得到哪些多少好处。工作是很辛苦的,不停地发卡,收卡,收钱,找钱,错了要自己赔偿,还会扣工资,工作时要说文明用语,24小时摄像监控,不能带手机,不能听歌,不能看书,不能瞌睡,坐姿还要正确!工作期间,吃饭时间20分钟,去洗手间10分钟!请假很难,还要扣除工资,吃饭要自己花钱!工作时间平均24小时里工作12小时,然后工作几天休息几天。一般收费员工资不会涨,有工龄工资,一年涨二三十吧,可以随时辞职,但要提前最低半个月以上,一个月最好!现在高速收费越来越规范,苦了收费员,根本拿不到外快,工作生物钟也都给打乱了,说是事业单位,到没有编制,如果有编制,那什么都不用说了,肯定好!最直接的办法是你可以去那个收费站,问他们休息的工作人员待遇怎么样,一般都会很热情地回答你!
Q2: 云南高速公路收费站收费员属在编还是合同工,待遇如何?越详细越好
云南高速公路收费站收费员属在编还是合同工,待遇如何?越详细越好
云南高速公路收费站收费员属合同工,扣完各种保险后,拿到手的工资不到800元。现在云南省的各条高速公路要安装ETC系统,由系统自动扣缴过路费,ETC系统已经在昆明西收费站试行,在云南全面展开后,将不需要那么多收费员,高速公路投资公司将进行裁员,现有的收费员面临下岗,所以如果你想去收费站最好多考虑一下。
沈阳高速公路收费站收费员工资和待遇好不好?
去局里的话还算不错。如果是在收费站工作就算了吧。
河南高速公路收费站员工
有,每个站的编制要看收费站的具体情况而订,比如根据车流磨世量大小、收入高低、征缴矛盾等。从上到下依此为:站长(1名),副站长(1-2名),站务员1名,班长(4名),副班长(4名),收费员若干(根据车道多少而定)。
在南京的高速公路收费站工作好么?待遇如何?
这个问题,也要分情况看待的.首先看你进哪条高速,在什么岗位上,是什么编制等等.也不是在南京的高速公路收费站待遇就一定好.
高速公路收费站的待遇问题
高速公路不算高收入群体,但是工作稳定!
当然,想进高速野巧公路这样的单位也不是容易的事情,多数是关系户,也会象征性的在社会上招些员工。至于福利吗,住房公积金很高,基本上买房是不用烦了,过年过节收入也很多,还有就是服装也很不错。
2018年高速公路收费站合同工工资怎么样?
不一等,高速公路是所在的高速路管理机关或公司给收费员发工资,所以关键看所在路况效益另外,当前有国企性质的待遇都一般。
河惠高速公路收费站待遇怎样
收费站的待遇都不错
请问重庆高速公路收费站待遇
4K 多吧,上4天耍4天
湖南省高速公路收费站属于高速公路管理局吗还有就是收费员都是合同编外工吗?
不属于,都是属于高速公路公司。
高管局是交通厅下属的事业单位,受交通厅委托,对全省高速公路实现行业管理。但对各企业平时的日常管理则不插手。
收费员都是企业合同工,不是事业单位编制,也不是事业单位雇员。
石家庄高速公路收费站的工资和待遇如何?
当前待遇是不用说了,很好的。前景吗,就那样。看你自己的套路了,一个收费站只是临时单位,谈不上好与颂游键不好,工作也很清闲。
想到高速公路工作看你到那条了,京石高速归京石高速公路公司管理,上级管理机构为省交通厅高速公路管理局。也就是说你在所属的公司或是省厅两个方面有任意关系就可以办。
公司管理分两种;一种是施行人事代理的情况,待遇和正式职工没有区别,但是但是合同期满就不管了,需要再签合同。另一种就是属于事业编制的正式人员,是不受合同期限限制的。你最好能进入正式编制,那样比较保险。
Q3: 高速公路收费员是什么编制
高速公路收费站的工作人员不是属于公务员编制。国内收费员以事业单位聘用制(没编制,合同工)、企业职工两种编制为主,个别还属于临时工性质。
收费站是指为收取车辆通行费而建设的交通设施,通常包括收费门、收费岛、收费亭、收费车道、遮蓬、收费机械、收费广场和收费所。 中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站。
此前收费型蠢站大多采用人工收费的方式。进入二十一世纪后,随着ETC技术的发展,当今收费站大多采用人工收费和ETC技术相结合雹正的方式,增加了机动车的通行效率。
公务员:全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行源租悔公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
Q4: 四川川东高速公路有限责任公司员工都是正式的吗?
四川川东高速公侍弯物路有限责任公司员工不都是正式的,很多都是合闹乱同工。四川川东高速公路有限责任公司是由四川老液高速公路建设开发总公司控股,于1998年12月注册成立的国有资本有限责任公司,主要负责广安境内高速公路的建设、养护、经营开发。
关于高速公路员工有合同工吗和高速公路合同制员工的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。







