星巴克的管理建议是什么，星巴克的管理手段
星巴克是怎样进行内部管理的 星巴克的内部组织结构主要为总裁领导三个部门：管理部、行销管理部、营业部。再由这三个部门往下细分完善公司的组织结构。管理部下包含：MISteam、人力资源、财务、会计。星巴克管理模式的3p是指岗位（Position
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